CCOO ha convocado una huelga estatal en la empresa de reparto a domicilio Glovo los próximos 24, 25 y 26 de abril, en protesta por el anuncio de un expediente de regulación de empleo que afectaría a 750 personas trabajadoras en todo el Estado.

Se trata, según el sindicato, de la primera huelga estatal del sector delivery en la historia, en un contexto marcado por lo que denuncian como un «deterioro continuado de las condiciones laborales» y una estrategia empresarial basada en la precarización del modelo de reparto.

La convocatoria llega después de que la compañía haya comunicado su intención de extinguir 750 contratos alegando causas organizativas y productivas. En su comunicación a la representación sindical, Glovo sostiene que su actual modelo de reparto «ha demostrado ser ineficiente y ha provocado una notable caída en la calidad del servicio».

CCOO rechaza de forma tajante el ERE y denuncia que la empresa pretende ajustar su estructura a costa del empleo. El sindicato sostiene que el modelo de negocio se ha sustentado en condiciones laborales precarias y critica la externalización del servicio y la posible sustitución de plantilla por flotas.

Durante los tres días de huelga, las personas trabajadoras de Glovo están llamadas a dejar las conocidas «mochilas amarillas» como símbolo de protesta. Los paros se desarrollarán el viernes 24 de abril, de 20:00 a 00:00 horas; el sábado 25 durante toda la jornada; y el domingo 26, de 12:00 a 16:00 horas.

En la presentación de la convocatoria, la secretaria general de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO, Lucía Sesma, y el presidente del comité de empresa en Pamplona, Pablo Díaz, han defendido la movilización como respuesta a lo que consideran un ataque directo al empleo.

Sesma ha subrayado que las reivindicaciones se están extendiendo desde Navarra al conjunto del Estado y ha reclamado la negociación de un convenio propio actualizado a 2026, al tiempo que ha exigido frenar el ERE y las externalizaciones.

Por su parte, Díaz ha defendido el derecho a huelga y ha advertido de que no puede haber «miedo ni represalias» contra quienes participen en la movilización, recordando además que se trata de un derecho fundamental de los trabajadores.

CCOO, que asegura haber consolidado una estructura sindical con más de 80 representantes en la empresa a nivel estatal, confía en que el seguimiento de la huelga evidencie la importancia de la plantilla en el funcionamiento del servicio de reparto.

El sindicato sostiene que la protesta tendrá un impacto económico significativo para la empresa y pretende visibilizar el papel esencial de las personas trabajadoras en el modelo de negocio del sector delivery.

España ha logrado un registro inédito en su mercado laboral al superar, por primera vez en la historia, la barrera de los 22 millones de afiliados a la Seguridad Social (en la serie desestacionalizada). Según los datos publicados este 6 de abril de 2026, el mes de marzo cerró con una media de 21,88 millones de ocupados, tras sumar 211.510 personas en el que se considera el mejor marzo de la serie estadística.

De forma paralela, el desempleo ha continuado su senda descendente con una caída del 0,9% respecto a febrero. Actualmente, el número de parados en España se sitúa en 2,42 millones, la cifra más baja para un mes de marzo desde el año 2008, aunque todavía por encima de los registros previos a la crisis financiera de aquel periodo.

La hostelería y el sector servicios lideran la creación de empleo

El inicio de la campaña de Semana Santa ha sido el principal motor de esta aceleración laboral. El sector de la hostelería ha encabezado el crecimiento con un aumento del 5,62% mensual, sumando casi 80.000 nuevos afiliados. Otros sectores con un comportamiento destacado en términos absolutos han sido:

• Actividades administrativas: 17.206 empleos creados.

• Construcción: 17.156 nuevos ocupados.

• Educación: 15.450 altas adicionales.

En cuanto al perfil de los trabajadores, la afiliación femenina ha mostrado un dinamismo superior a la masculina en el último año, alcanzando los 10,37 millones de mujeres ocupadas. Por su parte, el paro juvenil ha marcado un mínimo histórico con 188.977 menores de 25 años en búsqueda activa de empleo.

Consolidación del contrato indefinido y récord de autónomos

La calidad del empleo refleja los efectos de las recientes normativas laborales. En marzo, los contratos indefinidos supusieron el 44% del total de las firmas, destacando especialmente el crecimiento de los fijos discontinuos, que han aumentado un 23% en el último año. La tasa de temporalidad se mantiene en niveles reducidos, situándose en el 11,6% frente al casi 30% que representaba en 2019.

Por otro lado, el trabajo por cuenta propia también vive un momento de auge. El número de autónomos en España ha alcanzado su máximo histórico con 3,43 millones de personas dadas de alta, consolidando un incremento de 40.000 trabajadores en comparación con el mismo mes del año anterior.

A nivel territorial, Huelva se posiciona como la provincia con mayor crecimiento porcentual de empleo en el último mes (+9,68%), mientras que Andalucía, Cataluña y la Comunidad Valenciana lideran el descenso del paro en términos absolutos.

Ángel Simón, exconsejero delegado de CriteriaCaixa y con experiencia en Agbar y Veolia, asumirá la presidencia de Indra a propuesta directa de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI). El consejo extraordinario del 1 de abril tomó razón de la dimisión de Escribano y avanzó en esta sucesión, coordinada inicialmente por Virginia Arce.

Escribano dimitió el pasado miércoles por "desgaste personal" tras semanas de presiones gubernamentales, agravadas por el fallido intento de fusión entre Indra y su empresa familiar, Escribano Mechanical & Engineering (EM&E). Las acciones de Indra cerraron con un alza del 3,13% ese día, reflejando volatilidad pero confianza en la transición.

Perfil del nuevo líder

Simón, nacido en Manresa en 1957, trae bagaje en gestión de utilities y fondos soberanos, alineado con los intereses estratégicos de la SEPI en defensa y tecnología. De los Mozos se mantiene como consejero delegado, asegurando continuidad operativa.

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, el ministro de Industria y Turismo, Jordi Hereu, ha presentado un informe de coyuntura que vaticina una tendencia al crecimiento sosegado del sector. A pesar del contexto internacional marcado por la guerra en Irán, las previsiones para Semana Santa son favorables, con una aceleración de las reservas de última hora y un protagonismo destacado del turismo nacional.

Transformación del modelo y récord de afiliación

El ministro ha subrayado que el modelo turístico español, que representa el 12,3% del PIB, avanza con éxito hacia la desestacionalización y la desconcentración geográfica. Según los datos oficiales:

• El gasto en destino aumentó un 6,8% el año pasado.

• El turismo en la España interior y la "España verde" crece por encima de las seis comunidades tradicionalmente turísticas.

• En febrero se alcanzó un récord histórico con 2.750.000 afiliados a la Seguridad Social en el sector.

Hereu ha destacado que la oferta se está sofisticando para atraer segmentos de mayor valor añadido, con 97 millones de visitantes motivados por la gastronomía, la cultura o las compras, más allá del tradicional sol y playa.

Impacto de la guerra y sostenibilidad

El Gobierno ha constituido una comisión de seguimiento para evaluar el impacto del conflicto bélico. Si bien puede producirse un trasvase de flujos hacia el Mediterráneo occidental, preocupa el encarecimiento de la energía y el transporte aéreo. Aun así, las previsiones para marzo y abril apuntan a un incremento del 3% en el gasto turístico.

Por su parte, la ministra portavoz, Elma Saiz, ha informado sobre una inversión de 800 millones de euros para reforzar la ciencia y la autonomía estratégica a través de la Agencia Espacial Europea (ESA). Asimismo, se ha aprobado la creación del Observatorio para la Prevención del Suicidio y se ha destacado la reducción del déficit de la Seguridad Social al 0,4% del PIB en 2025, el nivel más bajo desde 2011.

Finalmente, el Ejecutivo ha manifestado su "tajante condena" al ataque contra la misión de la FINUL en Líbano, donde han fallecido tres cascos azules bajo mando español, calificando la agresión de injustificable.

El Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible ha alcanzado este lunes un acuerdo estratégico con el Comité Nacional del Transporte por Carretera (CNTC) para aprobar un nuevo Real Decreto-ley. Esta normativa, diseñada en un contexto de incertidumbre internacional por la crisis en Irán, introduce cambios estructurales en la Ley del Contrato de Transporte Terrestre para garantizar que los transportistas no trabajen a pérdidas ante la volatilidad de la energía.

La reunión ha contado con la presencia de la secretaria general de Transporte Terrestre, Rocío Báguena, y representantes de los ministerios de Hacienda y Economía. El eje central del pacto es la modificación de la fórmula de revisión de precios, que a partir de ahora se vinculará al coste del combustible antes de impuestos. Como medida de choque, el peso del carburante en la estructura de costes subirá del 30% al 40%, reflejando con mayor fidelidad la realidad del mercado actual.

Automatismo en las facturas y nuevas sanciones

Para asegurar el cumplimiento de lo acordado, el Gobierno reforzará el carácter automático y obligatorio de la revisión de precios. Entre las medidas más destacadas que se elevarán al Consejo de Ministros se encuentran:

• Desglose obligatorio: Será imperativo detallar en cada factura el ajuste por la variación del precio del carburante, eliminando cualquier otra forma de pacto contractual que pudiera diluir este concepto.

• Régimen sancionador: El Ministerio se ha comprometido a tramitar un tipo de sanción específico para penalizar a aquellas empresas cargadoras que incumplan estas medidas de protección al transportista.

• Consolidación legal: Se dará rango de ley a las aclaraciones interpretativas publicadas recientemente, aportando seguridad jurídica al sector.

Aclaraciones sobre ayudas y bonificaciones fiscales

El acuerdo también sirve para despejar dudas sobre la aplicación del Real Decreto-ley 7/2026. El Ministerio ha confirmado que para el cálculo de los precios medios del gasóleo no se deben incluir ni el IVA ni el IEH, ni tampoco las bonificaciones temporales vigentes. Además, se ha informado de que España ya negocia con la Comisión Europea ampliar los límites de las ayudas de Estado para superar el actual marco de "mínimis".

Finalmente, Hacienda ha ratificado que las bonificaciones actuales ya cubren combustibles alternativos como el HVO y el Biodiésel, manteniendo la línea de apoyo al régimen de módulos. Ambas partes mantienen abierta la mesa de negociación permanente a la espera de las autorizaciones definitivas desde Bruselas para desplegar el resto del paquete de ayudas directas.

La prevención de riesgos laborales se ha consolidado como un eje central en la gestión de las organizaciones. Más allá del cumplimiento normativo, las empresas buscan reducir accidentes, mejorar las condiciones de trabajo y fortalecer su cultura interna. En ese escenario, las firmas especializadas en asesoramiento técnico cumplen un rol relevante al acompañar a empleadores en la identificación, evaluación y control de riesgos asociados a cada actividad.

La consultoría integral de PRL abarca un conjunto de servicios orientados a garantizar entornos ocupacionales seguros y ajustados a la legislación vigente. Esto incluye la elaboración de planes de prevención, la evaluación inicial de riesgos, la planificación de medidas correctivas y el seguimiento periódico de su implementación. El trabajo suele comenzar con un diagnóstico detallado de los procesos productivos y administrativos, a partir del cual se establecen prioridades y se diseñan estrategias específicas para cada sector de la empresa.

Uno de los servicios principales es la evaluación de riesgos. Este proceso implica identificar peligros físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales presentes. Los técnicos analizan puestos y tareas, revisan instalaciones y entrevistan a trabajadores y responsables de área. Con esa información elaboran informes que incluyen propuestas de mejora y cronogramas de ejecución. Esta etapa es clave para prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

La formación de los trabajadores constituye otro pilar de la consultoría. Las empresas especializadas desarrollan programas de capacitación adaptados a cada rubro, desde construcción e industria hasta oficinas administrativas. Los contenidos suelen abordar el uso correcto de equipos de protección personal, procedimientos seguros y actuación ante emergencias. Según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), cada año se producen más de 2,7 millones de muertes relacionadas con el trabajo en el mundo, entre accidentes y enfermedades profesionales. La capacitación continua es una de las herramientas más efectivas para reducir estas cifras.

La vigilancia de la salud es otro de los servicios ofrecidos. A través de exámenes médicos periódicos, se busca detectar de manera temprana posibles afecciones vinculadas a la actividad. Las consultoras coordinan con profesionales de la medicina ocupacional para garantizar que los controles se ajusten a los riesgos específicos identificados en cada puesto. Además, asesoran sobre la adaptación de tareas en casos de trabajadores con restricciones médicas.

En el ámbito documental, estas empresas también asisten en la elaboración y actualización de registros obligatorios, protocolos y manuales internos. La correcta gestión de la documentación no solo responde a exigencias legales, sino que facilita auditorías y certificaciones. En sectores regulados, contar con procesos formalizados puede ser determinante para acceder a contratos o licitaciones.

Otro servicio relevante es la investigación de accidentes. Cuando ocurre un incidente, los consultores analizan las causas, revisan procedimientos y proponen medidas para evitar su repetición. Este enfoque permite transformar una situación adversa en una instancia de aprendizaje organizacional. En este contexto, desde la empresa CFP IN, especialistas en prevención, indican: “que en muchos casos se trabaja en la implementación de planes de emergencia y simulacros, con el objetivo de preparar al personal ante eventuales contingencias”.

En los últimos años, la gestión de riesgos psicosociales ha cobrado mayor importancia. Factores como la sobrecarga de trabajo, el estrés y el acoso pueden afectar la salud y el desempeño de los trabajadores. Las consultoras incorporan herramientas de evaluación específicas y recomiendan acciones preventivas que incluyan mejoras en la organización y canales de comunicación internos.

La experiencia demuestra que la prevención no debe entenderse como un gasto, sino como una inversión en estabilidad y productividad. Cuando la seguridad forma parte de la estrategia empresarial, se reducen ausencias, se fortalece el clima laboral y se construye confianza. El acompañamiento técnico adecuado puede marcar una diferencia concreta en la forma en que las empresas protegen a sus equipos y proyectan su desarrollo.

La Comunidad de Madrid ha cerrado con éxito una emisión pública de bonos a diez años por un importe de 1.000 millones de euros. La operación ha registrado una demanda récord de 6.600 millones, lo que supone multiplicar por más de seis la oferta inicial. Esta cifra pone de manifiesto el sólido respaldo de los mercados financieros a la gestión económica del Ejecutivo autonómico.

La emisión se ha fijado con un cupón del 3,216%, lo que representa un diferencial de apenas cinco puntos básicos respecto al Tesoro Público, el margen más estrecho pagado por la región en su historia. Con esta operación, Madrid consolida su posición como un emisor de referencia en el ámbito ESG (Ambiental, Social y de Gobierno) dentro de la zona euro.

Liderazgo en finanzas sostenibles

Los fondos obtenidos se destinarán íntegramente a la financiación de proyectos sociales y medioambientales. Se trata de la décima emisión bajo este formato, un hito que permite a la Comunidad de Madrid ser la primera administración regional en España que supera la barrera de los 10.000 millones de euros en bonos sostenibles.

La estrategia del Gobierno regional, pionero en adoptar el Estándar de Bonos Verdes, ha permitido diversificar su base de inversores y optimizar los costes de financiación. El éxito de esta colocación refuerza el compromiso de la autonomía con la sostenibilidad y la transparencia en la gestión de sus recursos financieros.

Fuerte presencia de capital internacional

El interés por la deuda madrileña ha traspasado las fronteras nacionales, ya que el 76% de los bonos se han adjudicado a inversores extranjeros. Por países, destaca la participación de Italia (24%), seguida de Alemania (10%) y el área del Benelux (9%).

En cuanto al perfil de los compradores, los bancos han liderado la demanda con un 65% del volumen total, seguidos por las gestoras de fondos (21%) y los bancos centrales, que han adquirido un 9% de la emisión. Este respaldo institucional confirma la fiabilidad de Madrid como destino de inversión segura en el actual contexto macroeconómico.

El Gobierno de España, representado por el presidente Pedro Sánchez y la vicepresidenta segunda Yolanda Díaz, ha firmado junto a los líderes de CCOO y UGT el acuerdo para incrementar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2026. Con esta subida, el salario queda fijado en 1.221 euros mensuales repartidos en 14 pagas, lo que supone un total de 17.094 euros brutos anuales.

Esta es la octava subida desde el año 2018 y la sexta que se aprueba sin el respaldo de la patronal. La ausencia de la representación empresarial ha marcado el acto en el Ministerio de Trabajo, donde el presidente Sánchez ha reprochado a las empresas que "no cumplan con su parte" en un contexto de beneficios récord del Ibex y un crecimiento económico del 2,8%. "No es admisible que se mire con lupa el salario de quienes cobran el mínimo cuando hay beneficios millonarios", ha aseverado el jefe del Ejecutivo.

Impacto social y lucha contra la pobreza

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, ha defendido la medida subrayando que el SMI ha crecido un 66% en los últimos ocho años (pasando de 735 a 1.221 euros). Díaz ha sido tajante al afirmar que esta herramienta "no destruye empleo, sino pobreza" y ha afeado a la patronal el "diferencial negativo de 25 puntos" que los salarios españoles mantienen respecto a la media europea.

El acuerdo garantiza que la cuantía siga exenta de tributación en el IRPF, asegurando que el incremento de 37 euros mensuales llegue íntegro al bolsillo de los empleados. Además, el Ejecutivo ha anunciado un futuro decreto ley para reformar las reglas de absorción y compensación, evitando así que las empresas utilicen pluses de nocturnidad o peligrosidad para diluir el aumento salarial.

Reivindicaciones sindicales y poder adquisitivo

Pese a la celebración del pacto, los secretarios generales de los sindicatos han mantenido un tono exigente. Unai Sordo (CCOO) ha calificado la cifra actual como un "salario de subsistencia", mientras que Pepe Álvarez (UGT) ha recordado que el horizonte debe fijarse en los 1.444 euros que recomienda la Carta Social Europea.

Ambas centrales han alertado sobre la pérdida de poder adquisitivo de las rentas medias-bajas, que afecta a cerca de 11 millones de trabajadores en España, instando a la patronal a trasladar esta cultura de subidas a los convenios colectivos para garantizar un reparto más equitativo de la riqueza.

El mercado laboral español sigue apoyándose en la aportación de los trabajadores de otros países. La Seguridad Socialcerró el mes de enero con 3.038.158 afiliados extranjeros en la serie original, lo que supone 195.129 ocupados más que hace un año y cerca de 800.000 más que en enero de 2022, ya con la reforma laboral en vigor.

Los datos, difundidos este jueves por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, reflejan que, pese al descenso intermensual habitual de enero —47.319 afiliados menos—, el empleo foráneo mantiene una tendencia claramente ascendente. De hecho, una vez descontada la estacionalidad y el efecto calendario, el número de ocupados procedentes de otros países aumentó en 23.309 personas en el último mes, hasta situarse en 3.158.890 afiliados.

En el conjunto del sistema, los trabajadores extranjeros representan ya el 14,1% del total de cotizantes, seis décimas más que hace un año, consolidando su peso estructural en la economía española.

La ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, subrayó que “el año 2026 comienza con más de tres millones de afiliados a la Seguridad Social nacidos en otros países”, destacando que se trata de personas que “trabajan, emprenden, cotizan y contribuyen a sostener sectores clave de nuestra economía”, y que solo en el último año se han sumado casi 200.000 nuevas afiliaciones.

Venezuela, el colectivo que más crece

Del total de afiliados extranjeros, cerca de 1,7 millones son hombres y casi 1,3 millones mujeres, que ya representan el 42,6% del total de trabajadores foráneos. En torno al 30% de estas personas procede de países de la Unión Europea.

Por nacionalidades, los trabajadores procedentes de Venezuela encabezan el crecimiento interanual, con 34.651 afiliados más que hace un año (+19,7%). Les siguen Colombia, con 28.890 afiliados adicionales (+13,3%), y Marruecos, con un incremento de 26.396 trabajadores (+7,7%).

Marruecos continúa siendo el país de origen del mayor colectivo de afiliados extranjeros, con 369.584 cotizantes, por delante de Rumanía (331.107), Colombia (245.960), Venezuela (210.984), Italia (201.477), China (126.907), Perú (99.459) y Ucrania (77.770).

Sectores clave y empleo cualificado

La aportación de los trabajadores extranjeros es especialmente relevante en varios sectores del Régimen General. En Hostelería suponen el 28,9% de los afiliados; en Agricultura, el 26,4%; en Construcción, el 23,5%; en Transporte, el 17,6%; y en Actividades Administrativas, el 17,4%.

Además, continúa creciendo su presencia en sectores de mayor cualificación, como Telecomunicaciones y Programación Informática (13,7%), Actividades Científicas y Técnicas (10,4%) y Actividades Financieras (5,6%).

Más autónomos extranjeros

El avance también se refleja en el trabajo por cuenta propia. En enero, el número de autónomos extranjeros alcanzó los 496.330, un 6,2% más que en 2025. Destaca especialmente el emprendimiento en sectores altamente cualificados, como Telecomunicaciones y Programación Informática, donde los trabajadores extranjeros representan ya el 30,8% del total.

Hostelería (25%), Actividades Inmobiliarias (19%), Actividades Administrativas y Construcción (ambas con un 17,6%) completan el listado de actividades con mayor presencia de autónomos procedentes de otros países, confirmando su papel creciente en el tejido productivo español.

El consejero de Turismo y Andalucía Exterior, Arturo Bernal, ha trasladado una petición formal al Ministerio de Industria y Turismo para que las empresas e instalaciones turísticas sean incluidas en la declaración de zona catastrófica. Durante su intervención en la Conferencia Sectorial de Turismo celebrada en Madrid, Bernal ha criticado que el decreto aprobado recientemente por el Consejo de Ministros se limite a cubrir daños en viviendas y vías de comunicación.

Impacto de las borrascas en la industria

Según ha explicado el consejero, el impacto de las recientes borrascas ha afectado seriamente a la industria turística andaluza, motor económico de la comunidad. Bernal ha defendido que las instalaciones del sector necesitan un apoyo conjunto de las administraciones para recuperarse del temporal. Asimismo, ha señalado la "gestión ineficaz" del Ejecutivo central ante problemas de conectividad, mencionando específicamente el accidente ferroviario en Adamuz y los daños por tormentas en las ocho provincias.

Críticas a la falta de cogobernanza

Andalucía, que cerró el año 2025 con cifras récord de 37,9 millones de visitantes y más de 30.000 millones de euros en ingresos, reclama un papel más activo en la toma de decisiones. El consejero ha reprochado que la Conferencia Sectorial no se convocara desde diciembre de 2023 y que la actual cita se haya centrado en "temas meramente administrativos".

Bernal ha insistido en la necesidad de una verdadera cogobernanza, lamentando que el Gobierno no permita la participación de las comunidades autónomas en órganos de gestión claves para el turismo. Para la Junta de Andalucía, la exclusión del sector de las ayudas por catástrofe supone ignorar la realidad de miles de establecimientos que sostienen el empleo en la región.

En ese recorrido, las cuestiones fiscales, laborales, contables y mercantiles suelen ocupar un lugar central, tanto por su complejidad como por las consecuencias que pueden generar si no se abordan de forma adecuada. Identificar el momento oportuno para recurrir a expertos es una de las claves para sostener la actividad y evitar contingencias.

Contar con una asesoría en San Sebastián o en cualquier otro punto del país suele ser aconsejable desde las primeras etapas del negocio. La constitución de un negocio, la elección de la forma jurídica y el encuadre fiscal inicial condicionan el desarrollo posterior. En esta fase, el acompañamiento profesional permite ordenar la estructura y cumplir con las obligaciones desde el inicio, reduciendo errores frecuentes que luego resultan costosos de corregir.

El crecimiento de la actividad es otro momento en el que la ayuda especializada cobra relevancia. A medida que aumentan las operaciones, también lo hacen las exigencias administrativas y normativas. La incorporación de personal, la ampliación de servicios o la apertura a nuevos mercados requieren un análisis laboral y fiscal que contemple la normativa vigente. Un asesor puede orientar sobre contratos, cargas sociales, convenios y beneficios disponibles.

En el plano fiscal y contable, la intervención de expertos resulta clave cuando se comienza a manejar mayores volúmenes de facturación. La correcta registración de ingresos y gastos, la presentación de impuestos y la planificación fiscal ayudan a optimizar recursos y a evitar sanciones. Según datos del Consejo General de Economistas de España, más del 70 por ciento de las Pymes externalizan total o parcialmente sus tareas contables y fiscales, lo que refleja una tendencia consolidada en el sector.

Las situaciones de cambio normativo también justifican la consulta profesional. Las modificaciones en leyes laborales, fiscales o mercantiles suelen generar dudas e interpretaciones diversas. Contar con un asesor actualizado permite adaptarse a tiempo y cumplir con las nuevas exigencias sin afectar su operativa. “Esto resulta especialmente relevante en contextos económicos dinámicos, donde las regulaciones se ajustan con frecuencia”, afirman desde Aselai Asesoría.

En el ámbito mercantil adquiere protagonismo en procesos como fusiones, adquisiciones, acuerdos entre socios o cambios en la estructura societaria. Estas decisiones suelen tener implicancias legales y económicas de largo alcance. Un análisis profesional previo permite evaluar riesgos, definir condiciones y formalizar operaciones de manera ordenada y transparente.

Para muchas empresas, especialmente las pymes, el acceso a un acompañamiento externo también responde a una cuestión de eficiencia. Mantener un equipo interno especializado en todas las áreas no siempre es viable. Externalizar estos servicios permite contar con conocimiento actualizado y adaptado a las necesidades reales del negocio, sin asumir costos fijos elevados.

Recurrir a expertos en asesoría fiscal, laboral, contable y mercantil es una decisión que acompaña el desarrollo de la empresa en distintas etapas. Más allá del cumplimiento normativo, se trata de sumar una mirada profesional que contribuya a ordenar procesos, anticipar escenarios y fortalecer la gestión, con una visión puesta en la continuidad y el crecimiento sostenido del negocio.

La sección cuarta de la Audiencia Provincial de A Coruña ha condenado a una entidad bancaria a reintegrar el importe íntegro de diversas transferencias no consentidas realizadas desde las cuentas de un cliente. La sentencia estima la demanda por responsabilidad contractual y obliga al banco a abonar 157.023 dólares, 67.141 euros y 55.583 dólares en las tres cuentas afectadas, sumando además los intereses moratorios generados desde mayo de 2019.

Responsabilidad del proveedor de servicios de pago

La Sala fundamenta su decisión en el Real Decreto Ley 19/2018, que establece una responsabilidad cuasi objetiva para los proveedores de sistemas de pagos. Según los magistrados, es la entidad financiera quien tiene la carga de la prueba y debe acreditar fehacientemente que existió fraude o negligencia grave por parte del usuario. En este proceso, el tribunal subraya que la demandada no practicó prueba alguna para demostrar dichos extremos.

El fallo revoca la sentencia previa del Juzgado de Betanzos, señalando que el banco debe demostrar una autenticación legítima y no limitarse a confirmar que se usaron técnicamente las claves y la línea telefónica del titular. La jurisprudencia actual recalca que el uso de las claves de la banca electrónica no implica que el cliente las haya facilitado voluntariamente, dado el auge de métodos fraudulentos para obtenerlas sin su consentimiento.

Prueba pericial de voz y recurso

Durante la segunda instancia, se admitió una prueba pericial de reconocimiento de voz solicitada por el apelante para reforzar su defensa. Finalmente, los magistrados concluyen que la seguridad del sistema es responsabilidad del banco y, al no probarse el descuido del cliente, este debe ser resarcido. No obstante, la sentencia aún no es firme, ya que la entidad bancaria tiene la posibilidad de presentar un recurso de casación ante el Tribunal Supremo.

La Rioja ha iniciado el año 2026 con datos positivos en términos interanuales. Según ha informado la directora general de Empleo, Cristina Salinas, el desempleo en la comunidad ha descendido en 223 personas en el último año, lo que representa una caída del 1,76%. Esta evolución sitúa la tasa de paro en el 7,39%, la cifra más baja para un mes de enero desde el año 2008.

Con estos resultados, La Rioja se consolida como la cuarta comunidad autónoma con menor desempleo de España, solo superada por Baleares, Madrid y Aragón. Actualmente, la región cuenta con 12.454 personas inscritas como demandantes de empleo, una cifra que, aunque supone un ligero incremento mensual de 140 parados (+1,14%) debido al fin de la campaña de Navidad, representa el segundo menor aumento estacional de toda la serie histórica.

Evolución por sectores y perfiles demográficos

La comparativa anual refleja que el paro ha bajado especialmente en la Construcción (-66) y la Agricultura (-61). Por el contrario, el sector Servicios ha experimentado un repunte vinculado a la estacionalidad de enero. En cuanto al perfil de los demandantes, destaca el descenso del desempleo femenino, que cae un 3,10% respecto al año anterior, situando la tasa de paro de las mujeres en un 9,19%, la tercera mejor del país.

Por tramos de edad, la bajada del paro ha sido generalizada en todos los grupos durante los últimos doce meses, siendo el colectivo de personas entre 30 y 44 años el que ha registrado un mayor descenso (-115 personas).

Récord histórico de afiliación a la Seguridad Social

En lo que respecta a la ocupación, Salinas ha destacado que La Rioja alcanzó en enero una media de 140.650 afiliados a la Seguridad Social. Se trata de la mayor cifra de afiliación registrada en un mes de enero desde el año 2004. En términos interanuales, la región ha sumado 1.849 nuevos cotizantes, lo que supone un crecimiento del 1,33%.

Finalmente, en materia de contratación, se formalizaron 7.382 contratos durante el mes de enero. De ellos, 2.518 fueron indefinidos, lo que supone un notable incremento del 25,84% en comparación con el mes de diciembre, reforzando la estabilidad del mercado laboral riojano.

Los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicados hoy, 27 de enero de 2026, por el Instituto Nacional de Estadística (INE), marcan un punto de inflexión en la economía española. La tasa de paro ha caído hasta el 9,93%, rompiendo la barrera psicológica del 10% por primera vez en los últimos 18 años. Este descenso sitúa el número total de parados en 2,47 millones de personas, consolidando una tendencia de recuperación iniciada tras la crisis financiera.

El ejercicio 2025 se cierra con una cifra de ocupación récord: España alcanza los 22.463.300 trabajadores. Durante el pasado año se crearon 605.400 empleos netos, lo que demuestra la resiliencia del mercado laboral frente al contexto internacional. La caída del desempleo ha sido constante, pasando del 10,45% del trimestre anterior al dato actual, gracias a un dinamismo que ha superado las previsiones más optimistas.

Servicios y agricultura impulsan la creación de empleo

El análisis por sectores del último trimestre muestra que los servicios lideraron la generación de puestos de trabajo con 78.300 nuevos ocupados, seguidos por la agricultura, que sumó 33.400 trabajadores. En contraste, la industria registró un ligero descenso en sus cifras. Geográficamente, el crecimiento anual del empleo ha estado encabezado por Andalucía, la Comunidad Valenciana y Madrid.

En cuanto a la calidad de la ocupación, sindicatos como CCOO destacan que la temporalidad se mantiene en mínimos históricos. El empleo indefinido continúa siendo el principal motor del crecimiento, lo que aporta mayor estabilidad al sistema. De cara a 2026, el Ministerio de Economía prevé que la tasa de paro siga bajando hasta el 9,7%, mientras que firmas como Randstad sitúan su estimación en el 10,2%, condicionada por la evolución económica global.

La economía de La Rioja ha demostrado un dinamismo superior a la media nacional durante el tercer trimestre de 2025. Según los datos publicados hoy por Riojastat, el Instituto de Estadística de La Rioja, el Producto Interior Bruto (PIB) regional registró un crecimiento interanual del 3,1%, superando el 2,8% alcanzado por el conjunto del país en el mismo periodo.

Este avance supone un crecimiento intertrimestral del 1,2%, una cifra que permite revertir la leve tendencia negativa experimentada entre los meses de abril y junio. Los sectores de la construcción y los servicios se han consolidado como los grandes motores del crecimiento en la comunidad autónoma.

La construcción, el sector con mayor dinamismo

El comportamiento de la construcción en La Rioja ha sido especialmente relevante, con un incremento interanual del 10,8%. Esta cifra casi duplica el crecimiento del sector a nivel nacional, que se situó en un 6,9%. Por su parte, el sector servicios también aportó un empuje decisivo con un repunte del 4,8%, impulsado principalmente por los servicios de mercado.

Evolución dispar en industria y agricultura

La nota de moderación la puso el sector industrial, que avanzó un 0,6%, lejos del 3% registrado en la media de España. Sin embargo, dentro de este ámbito, la industria manufacturera riojana mostró una mayor resiliencia con un crecimiento del 2,5%. En el lado opuesto se situó la agricultura, que sufrió un retroceso del 2,9% en su actividad.

Con estos resultados, La Rioja mantiene un diferencial positivo respecto al promedio de las comunidades autónomas, confirmando la solidez de su estructura económica en los sectores estratégicos de servicios y obra.

Madrid ha sido distinguida, por séptimo año consecutivo, como el mejor destino de turismo de reuniones y congresos del mundo (World's Leading Meetings & Conference Destination) en la 32ª edición de los World Travel Awards. Este reconocimiento consolida su posición de prestigio como sede de encuentros profesionales a nivel global.

La concejala delegada de Turismo, Almudena Maíllo, recogió el galardón en la gala mundial celebrada en el centro de convenciones Exhibition World de Baréin. Madrid se impuso a más de una quincena de ciudades altamente competitivas en este segmento, entre las que se encontraban Singapur, París, Las Vegas, Sídney, Dubái y Seúl.

Con esta séptima victoria, Madrid se convierte en la ciudad que más veces ha ganado esta categoría desde su implementación en 2013, superando a Las Vegas, que ostentaba seis triunfos. Previamente, en octubre, la capital ya había sido reconocida por octavo año consecutivo como el mejor destino europeo de turismo de reuniones y congresos en la edición regional de estos premios.

Almudena Maíllo destacó que recibir este galardón es “un hito sin precedentes y un motivo de orgullo para toda la ciudad”, resaltando que es un reconocimiento otorgado por la propia industria turística. Este liderazgo, sumado a informes sectoriales como el AMEX GBT Forecast 2026 que la sitúa como segundo destino más interesante de Europa para organizadores de eventos, avala la calidad y el compromiso con la sostenibilidad del turismo de reuniones madrileño.

La colaboración público-privada es señalada como una de las claves del éxito de Madrid. Esta se canaliza a través del Madrid Convention Bureau (MCB), el departamento especializado en turismo de reuniones que agrupa a 240 empresas del sector. Este segmento es crucial para la estrategia turística municipal, ya que fomenta la desestacionalización, incrementa el gasto y la estancia media de los visitantes, e inyecta más de 5.500 millones de euros en la economía madrileña, sumando el impacto directo e indirecto.

En 2025, el Madrid Convention Bureau ha realizado 70 acciones de promoción y ha colaborado con 187 congresos y 31 eventos corporativos. De cara a 2026, el MCB desarrollará un plan de acción estratégico centrado en la promoción en mercados como Latinoamérica, Norteamérica y Europa, con el objetivo de captar reuniones y eventos de sectores estratégicos como la ciberseguridad, el ámbito tecnofinanciero y el sanitario.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha participado en la vigésima cumbre del G20, que se celebra por primera vez en el continente africano, concretamente en Johannesburgo (Sudáfrica). En su intervención durante la primera sesión, dedicada al crecimiento económico y la financiación para el desarrollo, el presidente ha enfatizado la necesidad de priorizar la cooperación internacional frente a la fragmentación como vía para el progreso global.

Sánchez ha puesto en valor el compromiso logrado en la IV Conferencia Internacional sobre Financiación para el Desarrollo, celebrada este año en Sevilla, y ha destacado las iniciativas impulsadas por España para afrontar el desafío de la sostenibilidad de la deuda de los países.

El presidente ha subrayado que la financiación no es suficiente por sí misma para impulsar el crecimiento, especialmente ante las disrupciones en el sistema de comercio global, el aumento del proteccionismo y la fragmentación en las cadenas de suministro. Por ello, ha urgido a fortalecer el sistema multilateral de comercio, restaurar el papel central de la OMC y actualizar sus reglas para que pueda abordar los desafíos actuales e impulsar el desarrollo de los países.

Reivindicando la necesidad de situar la desigualdad en el centro de la agenda internacional, Pedro Sánchez ha defendido la urgencia de continuar con los avances logrados por el G20 en materia fiscal. Ha abogado por un modelo global más justo, con reglas que garanticen que los países dispongan de recursos suficientes. Para ello, ha apuntado a la necesidad de asegurar una contribución justa por parte de los individuos más ricos y de las multinacionales. El presidente ha concluido señalando que el desarrollo inclusivo y sostenible solo puede alcanzarse en un contexto de paz y respeto a las reglas del sistema multilateral, reafirmando el compromiso de España con la cooperación y la protección de los más vulnerables.

Reuniones bilaterales en la cumbre

En los márgenes de la cumbre, el presidente del Gobierno ha participado en una reunión de líderes europeos en la que se ha abordado el plan de paz para Ucrania, reafirmando su rotundo apoyo y destacando que la paz debe ser justa, duradera y sostenible.

Asimismo, Sánchez mantuvo un encuentro bilateral con el primer ministro de Vietnam, Pham Minh Chính, donde ambos subrayaron la importancia de reforzar la cooperación entre la Unión Europea y la ASEAN. También se reunió con el primer ministro chino, Li Qiang, destacando la necesidad de avanzar hacia una relación económica comercial más equilibrada.

El Club Abierto de Editores (CLABE) y la Asociación de Directivos de Comunicación (Dircom) han rubricado un acuerdo estratégico de colaboración en Madrid con el fin de impulsar la comunicación, la labor editorial y el periodismo responsable en España. La firma, que tuvo lugar en la sede de CLABE en el edificio de la CEOE, contó con la presencia de Arsenio Escolar y Miguel López-Quesada, presidentes de CLABE y Dircom, respectivamente.

El convenio establece un marco de cooperación estable entre ambas organizaciones para fortalecer un "entorno informativo sólido, riguroso y comprometido con la sociedad". Las dos entidades, que agrupan a más de 220 grupos editoriales y 1.300 directivos de Comunicación y Asuntos Corporativos, se han comprometido a fomentar el intercambio de conocimiento, la difusión de buenas prácticas y el desarrollo de proyectos que impulsen la profesionalización del sector.

Este pacto sienta las bases para futuras acciones conjuntas centradas en optimizar aspectos clave para el sector. Entre las áreas prioritarias de colaboración se encuentran la medición de audiencias, el respeto a los derechos de propiedad intelectual y la lucha contra la desinformación.

Miguel López-Quesada, presidente de Dircom, destacó que este acuerdo refleja una forma de entender la comunicación basada en la "colaboración y la confianza", asegurando que el trabajo conjunto entre medios y comunicadores genera un impacto real en la calidad de la información. Por su parte, Arsenio Escolar, presidente de CLABE, afirmó que el conocimiento mutuo es la base para una cooperación real que ayudará a ambas partes a ser más eficientes y a dotar de mayor credibilidad y transparencia sus actividades. Ambas organizaciones comparten la convicción de que la calidad informativa y la transparencia son pilares esenciales de una sociedad democrática.

Los dos episodios de este tipo más recientes fueron la burbuja puntocom en Estados Unidos (1996-2000) y las burbujas inmobiliarias que surgieron alrededor de 2006 en diferentes países. Ambas terminaron en recesión: la primera fue relativamente leve y la segunda, catastróficamente grave. Los recientes y vertiginosos aumentos en los precios de las acciones de las empresas relacionadas con la IA han llevado a muchos inversores a preguntarse: “¿Estamos presenciando otra burbuja de precios de activos?”.

Es importante situar el actual auge de la IA en su contexto. El precio de las acciones de Nvidia, que fabrica muchos de los chips informáticos que alimentan la industria de la IA, se ha multiplicado por 13 desde principios de 2023. Las acciones de otras empresas relacionadas con la IA, como Microsoft y Alphabet, la empresa matriz de Google, se han multiplicado por 2,1 y 3,2, respectivamente. En comparación, el índice S&P 500, que sigue la evolución de las acciones de las empresas más importantes de Estados Unidos, solo se ha multiplicado por 1,8 en el mismo periodo.

Es importante destacar que estas empresas relacionadas con la IA están incluidas en el S&P 500, lo que aumenta aún más la diferencia con las empresas no relacionadas con la IA. Por lo tanto, parece que existe una burbuja de IA, pero no tiene por qué acabar repitiéndose lo ocurrido en 2008.

Cómo se forma una burbuja

El precio de cualquier acción se puede desglosar en dos componentes: su valor fundamental y el valor inflado de la burbuja. Si el precio de la acción está por encima de su valor fundamental, existe una burbuja en su precio.

El valor fundamental de un activo es la suma descontada de sus dividendos futuros esperados. La palabra clave aquí es “esperados”. Dado que nadie, ni siquiera ChatGPT, puede predecir el futuro, el valor fundamental depende de las expectativas subjetivas de cada inversor. Pueden ser optimistas o pesimistas; con el tiempo, algunos tendrán razón y otros se equivocarán.

Los inversores optimistas esperan que la IA cambie el mundo y que los propietarios de esta tecnología obtengan beneficios (casi) infinitos. Al no saber qué empresa saldrá victoriosa, invierten en todas las empresas relacionadas con la IA.

Por el contrario, los inversores pesimistas piensan que la IA es solo un programa informático complejo, en lugar de una tecnología verdaderamente innovadora, y ven burbujas por todas partes.

Una tercera posibilidad son los inversores más sofisticados. Se trata de personas que piensan, o saben, que hay una burbuja, pero siguen invirtiendo con la esperanza de poder aprovechar la ola y salir antes de que sea demasiado tarde.

La última de estas posibilidades recuerda la infame cita del director ejecutivo de Citigroup, Chuck Prince, antes de que estallara la burbuja inmobiliaria de 2008: “Mientras suene la música, hay que levantarse y bailar”.

Como economista, puedo afirmar con seguridad que es imposible que todas las empresas relacionadas con la IA acaben dominando el mercado. Esto significa, sin lugar a dudas, que el valor de al menos algunas acciones relacionadas con la IA tiene un gran componente de burbuja.

Escasez de activos

Las burbujas de los precios de los activos pueden ser la respuesta natural del mercado a la escasez de activos. En un momento en el que la demanda de activos supera la oferta (especialmente en el caso de activos seguros como los bonos del Estado), hay margen para que surjan otros activos más nuevos.

Este patrón explica la aparición, por ejemplo, de la burbuja puntocom de la década de 1990 y la posterior burbuja inmobiliaria de la década de 2000. En ese contexto, el papel cada vez más importante de China en los mercados financieros aumentó la demanda de activos en Occidente: el dinero se destinó primero a las empresas puntocom en la década de 1990 y, cuando estalló esa burbuja, a financiar la vivienda a través de valores respaldados por hipotecas.

En el contexto actual, una combinación de factores ha allanado el camino para la burbuja de la IA: el entusiasmo por las nuevas tecnologías, los bajos tipos de interés (otro indicio de la escasez de activos) y las enormes cantidades de efectivo que fluyen hacia las grandes empresas.

El estallido de la burbuja: escenarios buenos, malos y feos

Como mínimo, parte del aumento vertiginoso del valor de las acciones relacionadas con la IA es una burbuja, y una burbuja no puede mantenerse inflada para siempre. Tiene que estallar por sí sola o, en el mejor de los casos, desinflarse cuidadosamente mediante medidas específicas del Gobierno o del Banco Central. La actual burbuja de la IA podría terminar en uno de estos tres escenarios: bueno, malo o feo.

El bueno: auge, no burbuja

Durante la burbuja puntocom, muchas empresas malas recibieron demasiado dinero; el ejemplo clásico fue Pets.com. Pero la burbuja también proporcionó financiación a empresas como Google, lo que (posiblemente) contribuyó a convertir internet en una tecnología que mejora la productividad.

Algo similar podría ocurrir con la IA, ya que la actual avalancha de inversiones podría, a largo plazo, crear algo bueno: una tecnología que beneficie a la humanidad y que, con el tiempo, genere un retorno de la inversión. Sin los niveles de flujo de caja propios de una burbuja, no se financiaría.

En este escenario optimista, la IA, aunque pueda desplazar algunos puestos de trabajo a corto plazo (como ocurre con la mayoría de las tecnologías), resultará positiva para los trabajadores. También supongo que, obviamente, no conducirá a la extinción de la humanidad. Para que esto sea así, los Gobiernos deben introducir regulaciones adecuadas y sólidas. También es importante destacar que no es necesario que los países inventen o inviertan en nuevas tecnologías, sino que deben adaptarlas y proporcionar aplicaciones para que sean útiles.

El malo: un estallido suave

Todas las burbujas acaban estallando. Tal y como están las cosas, no sabemos cuándo ocurrirá esto, ni el alcance de los posibles daños, pero probablemente se producirá una corrección del mercado cuando un número suficiente de inversores se dé cuenta de que muchas empresas están sobrevaloradas. Esta caída del mercado bursátil provocará inevitablemente una recesión.

Esperemos que sea de corta duración, como la recesión de 2001 que siguió al estallido de la burbuja puntocom. Aunque ninguna recesión es indolora, esta fue relativamente leve y duró menos de un año en Estados Unidos.

Sin embargo, el estallido de la burbuja de la IA puede ser más doloroso porque hay más hogares que participan (ya sea directamente o indirectamente a través de fondos de inversión) en el mercado de valores que hace 20 años.

Aunque la función de los bancos centrales no es controlar los precios de los activos, es posible que tengan que plantearse subir los tipos de interés para desinflar la burbuja antes de que crezca demasiado. Cuanto más repentino sea el colapso, más profunda y costosa será la recesión posterior.

El feo: colapso y caída

El estallido de la burbuja de la IA sería grave si compartiera más características de las que imaginamos con la burbuja inmobiliaria de la década de 2000. En el lado positivo, las acciones de IA no son viviendas. Esto es bueno porque, cuando estallan las burbujas inmobiliarias, los efectos sobre la economía son mayores y más duraderos que con otros activos.

La burbuja inmobiliaria no solo causó la crisis financiera de 2008: también provocó el colapso del sistema financiero mundial. Otra razón para ser optimistas es que el papel de los bancos comerciales en las finanzas de la IA es mucho menor que en la vivienda, ya que una gran cantidad del dinero de cada banco está perpetuamente inmovilizado en hipotecas.

Sin embargo, una advertencia importante es que no sabemos cómo reaccionará el sistema financiero si estas grandes empresas de IA incumplen el pago de su deuda. Resulta alarmante que esta parezca ser la forma en que están financiando actualmente nuevas inversiones: un análisis reciente del Bank of America advirtió que las grandes empresas tecnológicas dependen en gran medida de la deuda para construir nuevos centros de datos, muchos de los cuales están destinados a cubrir una demanda que aún no existe.

Sergi Basco, Profesor Agregado de Economia, Universitat de Barcelona

Este artículo fue publicado originalmente en The Conversation. Lea el original.

El Pleno del Congreso de los Diputados ha aprobado una Proposición no de Ley (PNL), promovida por el Grupo Socialista, con el objetivo de fomentar el teletrabajo como estrategia clave para fijar población joven en entornos rurales o en declive demográfico. La iniciativa, que salió adelante con 172 votos a favor, insta al Gobierno a adoptar una serie de medidas específicas en colaboración con las comunidades autónomas.

Entre las principales líneas de actuación demandadas por el Congreso se encuentra la necesidad de seguir avanzando en la digitalización del territorio. Se insta al Gobierno a invertir en el despliegue de la tecnología 5G para mejorar la conectividad en áreas con cobertura móvil limitada, buscando garantizar la plena conectividad territorial y el acceso universal a internet y telefonía.

Un punto crucial de la PNL es el fomento del teletrabajo dentro de la Administración Pública. Se solicita facilitar esta modalidad a los empleados que puedan desempeñar sus funciones digitalmente y que residan de forma habitual en el medio rural o en zonas en riesgo de despoblación, estableciendo una presencialidad mínima o mediante "bolsas de horas" presenciales.

Además, la iniciativa subraya la importancia de reducir la dependencia del vehículo privado en estas zonas. Para ello, se pide seguir impulsando medidas que faciliten el transporte público para cuando los teletrabajadores deban desplazarse a sus centros de trabajo. Finalmente, el Congreso insta a colaborar con las administraciones competentes para abrir espacios de coworking en las zonas rurales, prestando especial atención a las cabeceras comarcales. Todas estas acciones deberán integrarse en la próxima Estrategia Nacional frente al Reto Demográfico, con el fin de atraer y retener específicamente a personas jóvenes.